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劳动合同问题
湖北-武汉 07-02 00:25 悬赏 5 发布者:sunshi…… 给我留言 回答:(7) 转正时签订劳动合同,一式两份。合同有些条款非常霸道,我签字后,公司行政以交给老总签字为由,连同应该交付给我的那一份合同一起收上去。现在已经正式工作已经快满一年了。问题一请问这如何认定?问题二 如果,对方没有我签字的合同能不能认定为没有签合同。可以要求对方支付双倍工资的赔偿?
问题补充:
找公司索取合同,总以各种理由拒绝给我合同。如果公司拿不出来当时签订的合同。应该如何认定?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923675积分
回复时间: 2013-07-02 07:52
这是可以的
追问:
找公司索取合同,总以各种理由拒绝给我合同。如果公司拿不出来当时签订的合同。应该如何认定?
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间: 2013-07-02 17:44
劳动仲裁主张权利
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2013-07-02 08:49
双倍工资无依据
追问:
找公司索取合同,总以各种理由拒绝给我合同。如果公司拿不出来当时签订的合同。应该如何认定?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-02 09:40
已经签订书面合同,不能要求双倍工资。
追问:
找公司索取合同,总以各种理由拒绝给我合同。如果公司拿不出来当时签订的合同。应该如何认定?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-02 13:01
如你没有签订的,视为未签订劳动合同,应有权要求单位支付双倍工资!
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间: 2013-07-02 23:29
可以通过仲裁以维护合法权益
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-03 17:44
劳动合同中有些条款如果违反法律规定,是无效的。
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