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无故进行专业不对口转岗,之后要求解约,能否得到补偿金
辽宁-沈阳 07-02 20:17 悬赏 0 发布者:sammi5…… 给我留言 回答:(0) 您好,我是一名私企的俄语翻译,与企业签订的四年劳动合同,合同上注明为翻译岗位,近期企业变相以转岗形式,限期让我转成研发设计人员,从事机械电气相关工作,并要求晚上必须无偿加班,由于文理专业实在格格不入,现在单位通知我去找人事部门解约,想请问这种无故转岗行为,如被解约可否得到补偿金?如能得到,会得到多少补偿金?劳动法中有无相关规定?非常感谢!
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