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老板耍无赖要辞退我，我该得到那些赔偿啊？？？？？？

山东－烟台 07-03 01:27 悬赏 10 发布者:迷茫的羊羔给我留言回答:(4)

我们是以销售为主的公司，并自己安装，我做的是销售，已经工作了快4年半了，这几天因为向公司索要往年所欠提成，和老板闹翻了，他要辞退我，我该得到哪些赔偿啊？另外还有一个未施工完的的项目和两个正在跟踪的项目，这个我和公司该怎么算啊？急急急！！！！！！请大家帮帮忙，谢谢！！！！！！！！

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[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2013-07-03 11:35

你好，拖欠提成，经济补偿金等。要做好项目交接手续。

追问：

常律师您好，非常感谢您，可是老板现在就一句话现在公司困难没钱，还找理由想不承认项目是我的，就是不想给提成，我现在该怎么办啊？

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-07-03 08:05

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。