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被开除能拿到工资吗

福建－南平 07-04 06:46 悬赏 20 发布者:Sweet_…… 给我留言回答:(6)

我在牛太郎上班24天，因昨天和员工打架被经理开除，那时候是下班时间，店里没有客人，我和他是在更衣室发生口角。经理说被开除不能发工资，有这种规定吗？如果可以发工资他能扣钱吗？（我没有和他签合同，什么都没有，就填了一张应聘表)

问题补充：

如果能拿到工资经理能随意扣钱吗? 我怕他说打架扣500（因为以前有个人就是被扣500，然后降职）东扣西扣这二十多天就白干了。这扣钱有个限度吗?

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回复时间： 2013-07-04 06:55

应该支付工资

[福建-福州]
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回复时间： 2013-07-04 07:21

工资当然应当支付。

追问：

工资应该支付，但是可以扣钱吗?劳动法没有规定不能扣除员工百分之多少的工资吗?

回答：

不能随便扣。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
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回复时间： 2013-07-04 06:55

对你提供的工作，应当支付工资

[河南-开封]
刘青芳律师
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回复时间： 2013-07-04 06:58

你好，解除合同时应当结清工资！

[青海-西宁]
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回复时间： 2013-07-04 07:00

被开除也应发放工资，协商不成可向劳动监察部门投诉。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-07-04 07:08

你好，这是两码事，违法公司规定，解除劳动合同，不能要求经济补偿金，但是工资应该按照实际工作时间发放。。。
请采纳。。。。。

追问：

你好，我不是问有没有经济补偿金，而是问经理能不能扣我钱? 扣我的工资可以吗? 如果可以有限度吗?

回答：

上边已回复，工资应该按照实际工作时间发放。。。
请采纳。。、、、

追问：

就是工作多少天发多少工资是吗?不能扣钱?麻烦打完整一点点可以吗，谢谢。

回答：

是的，应该按照你实际上班时间发放工资。。。
请采纳。。。。。

追问：

经理能不能扣我钱。。。?

回答：

不能无理由扣你的工资的。。。
请采纳。。。

追问：

我的意思他就是那我动手打人这件事扣我工资，难道劳动法没有规定不能扣除员工百分之多少以上的工资吗？？

回答：

劳动法对此无规定，看你们公司制度了，公司制度也没有规定，就不能扣你工资。。。。。
请采纳。。。。

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