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申请劳动仲裁需要哪些资料,一般仲裁下来得多长时间
陕西-西安 07-04 16:43 悬赏 0 发布者:hy_men…… 给我留言 回答:(9) 我在一家餐饮管理公司工作5个月左右,期间用人单位未与我签订劳动合同,公司领导无故解聘我,如果我要求双倍工资补偿和经济补偿金,公司拒不支付怎么办。我如果向劳动仲裁部门申请仲裁,都需要哪些资料,整个过程得多长时间
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545259积分
回复时间: 2013-07-04 17:20
事实劳动关系证明,一般45-60天
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348265积分
回复时间: 2013-07-04 17:28
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
- 104469积分
回复时间: 2013-07-04 22:57
劳动合同或者存在事实劳动关系的证据,45日,最长不超过60日。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2013-07-04 16:46
法律规定45日,最长不超过60日。
追问:
申请仲裁都需要准备哪些资料
回答:
仲裁申请书,及能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。
追问:
一般委托律师代为处理此事,应该支付多少费用
回答:
建议直接来电咨询。
追问:
X像我这情况,如果申请劳动仲裁的话,胜出机率有多大
回答:
胜出机率很大。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-04 16:59
你好:劳动合同和解除合同的证据
追问:
未签合同
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-07-04 17:09
你好,法律规定:申请劳动仲裁45日,最长不超过60日。
申请劳动仲裁需要的资料:
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
以上回复,如有疑问,可随时来电咨询,请采纳。
申请劳动仲裁需要的资料:
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
以上回复,如有疑问,可随时来电咨询,请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2013-07-04 17:28
法律规定45天,最长60天。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-07-04 19:24
你好,法律规定45日,最长不超过60日。劳动者申请劳动仲裁需要提供以下材料:按照《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的要求提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;本人身份证及复印件;有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;其他相关证据材料。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-07-05 11:04
首先你要提供你和单位存在劳动关系的证据,比如工资单,工作证,工服工牌等;然后在协商不成时提起劳动仲裁。
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