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工作九年多没有社保，怎样维权？
08-12 12:23 悬赏 0 发布者:手工巧克力 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(1)
您好：我在这家贸易公司做业务从2001年至现在，一直没有劳动合同也没有社保等，现在公司的工资制度和考勤制度调整变得严格了，像我们已经形成了习惯现在一下子严格起来很容易违反规定被罚款，觉得日子很难过，想离开公司了，可是跟老板做了这么多年什么社保和养老保险都没有跟我们买就这样离开了公司觉得很吃亏，我想咨询一下我有什么办法去处理这个问题，我还能像公司讨要补偿么？谢谢！
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回复时间：2010年08月12日 12时28分
可得到未签订劳动合同的双倍工资.如你以未买社保为由离职可获得一定经济补偿!欢迎来电咨询!
提问者对最佳答案的评价：
好的，谢谢！
评论者：李小兴律师
时间：2010-08-12 17:42
根据劳动合同法的规定，未签劳动合同，你们可以要求公司支付11个月的双倍工资，可以以公司未购买社保提出解除劳动关系，然后要求公司支付08年后的经济补偿金3个月工资，以上合计14个月工资。
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