该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动
广东－佛山 07-05 10:35 悬赏 20 发布者:Engel 给我留言 回答:(4) 你好!
我姓王,在南海的一家废五金进口加工厂做海外采购区域经理.我于2003.8.4 加入此公司,从普通采购员做到区域经理.期间已连续同公司签订4份劳动合同,现正执行的合同签订于2012.1.2, 至2014.13.31止.因公司不跟员工签订无固定期限的劳动合同.
本月(7.2)2号,收到裁员通知,因公司经营困难,盈利不佳为由裁员,原劳动合同到本月底(7.31)终止.
本人即将在公司连续工作满10年(2003.8.4 入职,2-3号为周末,到月底2013.7.31只差1天),连续签订了第4份劳动合同,请问可以要求公司怎样的赔偿?
公司还要求我离开公司后两年不可以从事同行业工作,因过去数年中每年都强制从奖金中扣除60-80%留在公司,称作福利基金,后改称保守商业秘密基金,现在累计有50万,如不就遵守公司可以扣留没收此基金. 公司在员工竞业禁止期内,可以支付员工两个月的工资作为补偿,但当此基金的利息(分红),不少于两个月工资额时,公司将只支付此利息(分红),不再支付此两个月工资额的补偿,请问陈律师,此规定合法吗?如果两年内转行做其他,隔行如隔山,收入肯定下降很多,怎么维持现在的生活水平?
谢谢您!
我姓王,在南海的一家废五金进口加工厂做海外采购区域经理.我于2003.8.4 加入此公司,从普通采购员做到区域经理.期间已连续同公司签订4份劳动合同,现正执行的合同签订于2012.1.2, 至2014.13.31止.因公司不跟员工签订无固定期限的劳动合同.
本月(7.2)2号,收到裁员通知,因公司经营困难,盈利不佳为由裁员,原劳动合同到本月底(7.31)终止.
本人即将在公司连续工作满10年(2003.8.4 入职,2-3号为周末,到月底2013.7.31只差1天),连续签订了第4份劳动合同,请问可以要求公司怎样的赔偿?
公司还要求我离开公司后两年不可以从事同行业工作,因过去数年中每年都强制从奖金中扣除60-80%留在公司,称作福利基金,后改称保守商业秘密基金,现在累计有50万,如不就遵守公司可以扣留没收此基金. 公司在员工竞业禁止期内,可以支付员工两个月的工资作为补偿,但当此基金的利息(分红),不少于两个月工资额时,公司将只支付此利息(分红),不再支付此两个月工资额的补偿,请问陈律师,此规定合法吗?如果两年内转行做其他,隔行如隔山,收入肯定下降很多,怎么维持现在的生活水平?
谢谢您!
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-05 11:39
公司私自终止劳动合同是违法行为，可要求支付经济补偿金，公司解除员工未支付的，可以要求支付经济赔偿金。并要求支付未付的奖金。如果签定了竞业禁止条款，还可要求支付竞业禁止补偿金。公司不再支付此两个月工资额的补偿是不合法的
追问：
您好,谢谢您的回复,请问竞业禁止补偿金有标准吗?可以要求公司补偿多少?谢谢!
回答：
劳动合同有约定的按约定，沒有约定具体数额的可协商。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-05 11:50
公司私自终止劳动合同是违法行为，可要求支付经济补偿金，公司解除员工未支付的，可以要求支付经济赔偿金。并要求支付未付的奖金。如果签定了竞业禁止条款，还可要求支付竞业禁止补偿金。协商不成可以申请仲裁。
追问：
您好,谢谢您的回复,请问竞业禁止补偿金有标准吗?可以要求公司补偿多少?谢谢!
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-07-05 15:32
1、公司在合同期内裁员，可以要求单位按你的工龄支付一年2个月工资标准的经济赔偿金；
2、”因过去数年中每年都强制从奖金中扣除60-80%留在公司,称作福利基金“有没有证据支持，如果 有证据支持就好办，否则，维权起身就会投鼠忌器。
有需要欢迎联系本人详谈。
2、”因过去数年中每年都强制从奖金中扣除60-80%留在公司,称作福利基金“有没有证据支持，如果 有证据支持就好办，否则，维权起身就会投鼠忌器。
有需要欢迎联系本人详谈。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-07-05 16:34
应该按照你的工作年限要求支付赔偿金,如单位有其他违法行为可以一并主张
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动维权 0个回答
30 - 劳动维权 2个回答0
- 我的情况属不属于劳动派遣？孕期被辞退，怎样补偿？ 0个回答15
- 帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗 3个回答0
- 哈尔滨铁路局已通知我解除劳动却不给我办理档案移交手续 1个回答0
30 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
