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劳务纠纷

河南－郑州 07-06 10:44 悬赏 0 发布者:greta_…… 给我留言回答:(2)

复试的时候交了服装费（380元），他们承诺说干够三个月退还，但现在他们的一些做法就让我怀疑。
第一，他们把我派去的工作地，和面试地方环境相差很大；
第二，从未见到过他们公司的真正的名称；
第三，被派地方没有相关财务人员接待（我应聘的是财务会计），被告知财务人员去外地旅游要下周才可能回来；
第四，他们是商贸公司，但是给看的公司简介却裕春生态园。
请律师帮忙，看看他们公司是否违反法律，如果我解除合同，能否收回380元的服装费？这件事发生在2013-07-05郑州的几家商贸公司，我和我的同学都要遇到相似的经历。谢谢！

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932839积分

回复时间： 2013-07-06 11:19

可以向劳动监察大队投诉的

追问：

谢谢律师的热心回复!他们的做法都有哪些违反法律？需要什么证据吗？胜诉的概率大吗？

[河南-平顶山]
王怀臣律师
31942积分

回复时间： 2013-07-06 11:58

　《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
　第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

追问：

谢谢律师的帮忙！我们应该去维护自己合法权利。

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