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劳动纠纷
天津－滨海新区 07-06 19:36 悬赏 0 发布者:abulab…… 给我留言 回答:(6) 本人2001年10月进入在一家企业A工作至今，2002年12月被安排到另一家企业B从事库管工作（两家企业在一个地点）。2005年10月，同时管理这两家企业的库管工作，但只有一家企业发薪水，请问这是不是不合理，可不可以申请工资及保险补偿，由于不能同时两家企业投保，是不是可以要求单位以先进的形式给与补偿，存不存在拖欠工资的说法，工资有没有2倍的补偿形式？具体劳动合同一直是和单位A签订的。在2010年9月至2011年10月29日有过一个所谓的劳务借用合同（单位B借用单位A），这个合同有效期为2011年10月29日。之后又和单位A签订了一个无固定期限合同，自2011年7月开始。
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