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工厂违反劳动法
07-07 22:02 悬赏 0 发布者:郑王生 给我留言 地区:广东-广东 回答:(6)
工厂每日上班8小时45分为一天工资!每月按26日算,不签合同!辞职有赔偿吗!本人在本厂做了14年
问题补充:
加班以1比1.2算!老板现安装监控视频压迫老员工!找借口解雇员工!有赔偿吗????我地没工资证据
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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