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我该怎么要回我的工资

山西－太原 07-09 19:51 悬赏 10 发布者:yibazh…… 给我留言回答:(7)

我在一家内衣店做导购8个月，没签合同，老板总是反反复复，一会这一会那，工资明细与辞职交接一直也不清楚。
本月初我提出辞职，老板让交接盘货，当时我没去，过了几天我准备去交接盘货，老板推脱不方便，又说没提前一星期打招呼辞职是没有提成，等盘完货看店里东西丢了没，才能知道我有没有工资。
我想咨询我应该怎么维护自己的权利，怎么拿到自己的劳动成果。

问题补充：

辞职都得提前一个月吗？我们没有合同，模棱两可，一会一个月，一会一星期，以前的员工都是直接盘完货就发工资。
我想走劳动仲裁，目前的证据是店里自己手写的一封销售表，但是名字写的是自己的小名，这样的证据是否有用呢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-07-09 19:53

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2013-07-09 19:52

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

追问：

请问，我要我的工资合法吗？能全部要回吗？工资加提成

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-09 19:52

你可以申请劳动仲裁来维权

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-09 21:39

劳动部门投诉

[上海-杨浦区]
王晔律师
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回复时间： 2013-07-10 09:30

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求内衣店支付双倍工资、补交保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-10 13:29

你的这种情况，可以按照劳动合同法的有关规定执行。本应属于你的工资和提成理应支付，但是其中涉及的问题主要有：（1）你提出辞职的时间，（按照合同法应提前一个月，但实践中只要双方自愿，也可以是一个星期半个月的）（2）辞职时理应交接工作，不管出于啥原因，你们都没完成交接工作，这就涉及到谁担责任的问题，必须结合具体情况来说明（3）你们当时约定工资和提成，有没有书面证据或者证人证言等，否则你的权益无法得到很好的保护

追问：

我们没有签用工合同，怎么按合同法办呢？