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劳动合同约定期满
07-10 11:14 悬赏 10 发布者:artemi…… 给我留言 地区:广东－佛山 回答:(3)
您好，我想请问，如劳动合同约定期满，公司不再续签，员工可以要求经济补偿吗?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2013年07月10日 11时16分
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的答案，解除我心中疑惑。谢谢!!
其它答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-10 11:35
可以要求经济补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-10 12:23
公司不再续签的话，按照劳动合同法第四十六条的规定可以要求经济补偿金。
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