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劳动纠纷
河南－商丘 07-10 21:29 悬赏 10 发布者:琳ding 给我留言 回答:(11) 工地出事，，没有劳动合同，工头已经负责了全部的医药费，但是伤者家属依然要求巨额赔偿，请问工头有必要负责这个赔偿么
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385962积分
回复时间： 2013-07-10 21:30
具体看情况的
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-07-10 21:30
如没有资质可要求上级建筑公司承担责任。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701721积分
回复时间： 2013-07-10 21:33
答:认为赔偿数额不合理，可以等对方起诉，按照判决结果承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:35
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-07-10 21:36
你好，不合理的赔偿，有权拒绝。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 21:57
看索赔的数额
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间： 2013-07-10 22:06
协商不成还是通过法律途径解决吧
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-10 22:13
认为赔偿数额不合理，可以等对方起诉，按照判决结果承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 07:57
涉及对方主张工伤还是雇佣关系造成人身损害赔偿。此外，涉及最终赔偿，还涉及工头与上一分包商签订的合同如何约定问题。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 08:51
看具体情况~~要求对方说明详细赔偿数额的依据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 11:46
看是否构成伤残
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