该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同只粗略写了岗位没写部门 可以拒绝调动部门吗
北京-朝阳区 07-12 13:15 悬赏 0 发布者:iice 给我留言 回答:(12) 合同只粗略写了设计 但是我应聘的时候就是公司公关部,也一直在公关部门担任公关事务和企业内部的宣传活动的一些简单设计 现在公司要强制把我调到另外一个部门对外的专门设计部门(他们部门薪酬很高,但我的薪酬不变)
1.我不想去那个部门,那这种岗位相同的部门调动我可以拒绝吗?
2.如果部门不变,但是工作完全是另一个部门的工作,薪酬没变,我可以不做吗?
3.不服从公司安排,公司可以开除我吗?能不能要求赔偿?
1.我不想去那个部门,那这种岗位相同的部门调动我可以拒绝吗?
2.如果部门不变,但是工作完全是另一个部门的工作,薪酬没变,我可以不做吗?
3.不服从公司安排,公司可以开除我吗?能不能要求赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-07-12 13:22
您好!是可以申请劳动仲裁的!
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091720积分
回复时间: 2013-07-12 13:59
公司给员工调动工作岗位或工作地点需要征得员工的同意.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 13:19
公司给员工调动工作岗位或工作地点需要征得员工的同意.
如果公司因故和开除你,可以申请劳动仲裁 ,要求补偿
如果公司因故和开除你,可以申请劳动仲裁 ,要求补偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-12 13:28
你可以拒绝,如公司开除你可以申请劳动仲裁和补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 13:30
一般情况下,调岗降薪需要经过员工的同意。
如果依据单位公示的考核标准,员工不能胜任单位的工作,单位可以调岗,相应的薪资待遇也可以随之调整,否则是一种违法行为,员工可以拒绝。
员工对于单位的违法调岗降薪的行为,可以要求单位继续履行原合同,并支付相应的工资待遇。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果依据单位公示的考核标准,员工不能胜任单位的工作,单位可以调岗,相应的薪资待遇也可以随之调整,否则是一种违法行为,员工可以拒绝。
员工对于单位的违法调岗降薪的行为,可以要求单位继续履行原合同,并支付相应的工资待遇。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 13:38
看实际情况,你可以拒绝。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2013-07-12 13:39
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 13:47
可以拒绝
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 13:53
可以拒绝。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 14:32
可以申请劳动仲裁的!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 16:40
用人单位要求员工调动岗位须征得员工同意,除非员工不能胜任现岗位,如用人单位因此开除员工,可要求单位支付经济补偿金(每满一年支付一个月工资,),如单位存在违规,还可要求支付赔偿金(经济补偿金的2倍)
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-07-12 21:22
您可以先看一下您的劳动合同及企业的相关规章,一般会有关于调整岗位的约定,如果没有的话,需要按照合同上约定的岗位来进行。
如果工作变化,你有权根据新的工作内容要求对工资进行调节,工资是双方协商的结果,只要不低于最低工资标准就行。如果之前没有服从调岗的约定的,你也可以拒绝调岗。
单位可以解除劳动合同的情形都在《劳动合同法》中规定过了,没有那些情形是不能解除合同的。如果单位开除了,又不符合法定情形的,你可以获得双倍经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果工作变化,你有权根据新的工作内容要求对工资进行调节,工资是双方协商的结果,只要不低于最低工资标准就行。如果之前没有服从调岗的约定的,你也可以拒绝调岗。
单位可以解除劳动合同的情形都在《劳动合同法》中规定过了,没有那些情形是不能解除合同的。如果单位开除了,又不符合法定情形的,你可以获得双倍经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 部门解散,公司要以内部调动的方式要我回原部门,可以拒绝吗 1个回答10
- 公司把我调入其他部门但岗位不变 我可以拒绝吗 2个回答0
- 我因工作受伤,现在公司说我没满一年工龄只有三月假,现在进入工作又 3个回答25
- 合同到期后,可以与同一公司的其他部门签合同吗? 4个回答0
- 二手房卖家拒绝按照合同约定交房,我可以向对方发履约催促函不? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书