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公司不给发工资怎么办。
北京-丰台区 07-13 21:53 悬赏 10 发布者:ty7978…… 给我留言 回答:(6) 我为保安公司工作了一个月之后我说辞职,公司里面的人说工作未满半年!只给发半个月工资!我该怎么办?没有合同!他说是在别的单位把我买来的!
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-07-13 22:01
您好!
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
4 可以要求支付一个月的代通知金;
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
7 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
10 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
4 可以要求支付一个月的代通知金;
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
7 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-07-15 15:57
你好!是可以申请劳动仲裁的!
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-13 21:56
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-07-13 21:58
投诉,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-13 22:17
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-07-15 08:49
保安公司无论采取何种用工形式,都有义务足额支付员工工资,你可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权。
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