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劳动纠纷
福建－厦门 07-14 19:20 悬赏 0 发布者:wuyafe…… 给我留言 回答:(10) 在老板同意我辞职的情况下，招到人跟我交接工作，已经有交接了3天，都已交接结束，可是老板还不批，以新员工对工作还不熟悉为由，因为有急事，如果自动离职，算是违劳动法吗？谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-07-14 19:28
可以申请仲裁的
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230536积分
回复时间： 2013-07-14 19:43
有劳动合同么？
追问：
有，刚刚续签两个月
回答：
那应当提前30天书面辞职。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-14 19:21
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
谢谢张律师的回复，如果自动离职的话，违法吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-14 20:44
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-15 00:40
如果没有劳动合同，随时可以走人。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-15 08:21
需要提前30天辞职，才不算违法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-15 09:50
应提前三十日告知用人单位
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2013-07-15 11:08
提前30天书面通知,无需对方同意
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46828积分
回复时间： 2013-07-15 13:54
单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-25 21:54
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