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劳动纠纷问题

广西－桂林 07-15 11:48 悬赏 0 发布者:陈智强给我留言回答:(2)

未签合同工作10个月老板以承包出去需要取消部门为理由无故开除我们部门5人.找到当地劳动仲裁说最多只能赔一个月工资给我们觉得很不公平。于是继续找老板谈但是老板又以各种理由说下个月再答复我们赔偿的为题请问我们该怎么办？是真的只能赔偿多一个月工资的赔偿金吗？老板说下个月是在拖延时间吗？

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回复时间： 2013-07-15 12:29

未签合同，可以主张双倍工资，无故解除合同，需要支付双倍经济补偿金。协商不成，可以起诉。。

回复时间： 2013-07-15 12:04

可以向劳动部门投诉

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