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有关于劳动仲裁
07-19 15:35 悬赏 0 发布者:xing46…… 给我留言 地区:山东－山东 回答:(6)
有没有人帮助我一下、我2012年九月离职、到现在2013.7月 还有资格申请劳动仲裁吗、、急需答案
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话：18018220358
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回复时间：2013年07月19日 15时37分
可以申请劳动仲裁
追问：
可是我在网站上查到有关于说好像是离职后60天提出申请、一年内有效、、可是我离职60天后 没有写出书面申请、所以比较纠结 现在还可不可以、、
只要是我工作的地方注册成了公司、、我就可以申请是吧
、、
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-19 15:36
可以申请！！
追问：
可是我在网站上查到有关于说好像是离职后60天提出申请、一年内有效、、可是我离职60天后 没有写出书面申请、所以比较纠结 现在还可不可以
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934316积分
回复时间： 2013-07-19 15:38
也是可以向劳动监察大队投诉的
- [山东-济宁]
- 杜飞律师
- 1793积分
回复时间： 2013-07-19 15:40
可以申请劳动仲裁
追问：
那从离职之日起60日 那个是什么意思啊律师、、帮忙解答一下好吗 谢谢
回答：
那是劳动法的规定，现在以中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定为准
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-19 15:46
可以申请
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-07-19 15:49
仲裁时效为1年，在2013年9月你离职日期前，可以申请劳动仲裁的
追问：
那从离职之日起60日 那个是什么意思啊律师、、帮忙解答一下好吗 谢谢
回答：
那时以前的规定
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