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已解决问题

有关劳动仲裁

 07-22 16:53  悬赏 0  发布者:xing46…… 给我留言 地区:山东-济南 回答:(6)
我在一家糕点店干了有半年多、起初交了500押金、说是一年后返还、我干了有半年多、因老板发工资低、工作时间长、决定不干了、过年的时候加班也没按三薪、、可是我最后一个月的工资没发给我、还有押金没给我、我去要工资、老板说我:  没提前辞职 、而且是中途离开、拒不给我薪水、况且他已成立了食品有限公司、我通过劳动仲裁、、他能给我吗、、我4月底离职、现在7月底、、我还有希望吗
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回复时间:2013年07月23日 07时10分
因用人单位存在违反劳动法的行为,如法定节假日没支付三薪,你可以不提前通知而直接辞职,所以你可以通过仲裁索要工资,要求返还押金,以及没有签订书面劳动合同的双倍工资。
其它答案
回复时间: 2013-07-22 16:59
可以申请劳动仲裁,要求未发的工资和没有签订劳动合同的双倍工资
追问:

您好、可是他说我未提前辞职、什么福利也没有啊

回答:

你老板的说法不合理。

回复时间: 2013-07-22 17:40
因用人单位存在违反劳动法的行为,如法定节假日没支付三薪,你可以不提前通知而直接辞职,所以你可以通过仲裁索要工资,要求返还押金,以及没有签订书面劳动合同的双倍工资。
回复时间: 2013-07-22 18:06
你好,你可以申请劳动仲裁要求双倍工资,以及扣押工资等,按照法律规定公司不得扣押员工任何费用及证件
回复时间: 2013-07-23 10:24
有证据的话可以申请劳动仲裁
追问:

您好律师、我有押金条、我有工资条、但是工资条上只是我的名字 没有我所在工作地方的名称 这样可以吗、、那个时候没考虑他会不给薪水 也没准备什么证据

回复时间: 2013-07-23 14:57
有事实劳动关系的证据,可以仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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