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单位拖欠绩效怎么办？

重庆－江北 07-22 17:57 悬赏 25 发布者:shadow…… 给我留言回答:(0)

我是在保险公司上班的，13年3月一号入职，当时招聘我面试的是我们部门的经理，面试的时候说我的工资是由基本工资+补贴+绩效三部分构成的。结果第一个月工作完了没法绩效，说是要等第二个月发，第二月也没发又拖到第三个月，第三个月工作完了他们告诉我我这个岗位前面三个月没有绩效的发放，可是我第四个的绩效也没发说什么我这个岗位试用期的前4个月没有绩效。我一共需要试用6个月。现在5个月都过去了一次绩效都没法，怎么办啊？我算是外勤的编制，但是是内勤的管理不用做业务，属于客户服务的工作。我这几天看了我那个劳动合同，上面没有写我的工资是多少，只说了根据员工的岗位提供符合该岗位的薪酬结构。然后我在公司的内部网站上看了我们这个岗位的管理办法，有提到工资结构，也提到了前三个月没有绩效，可是这些都是时候才知道的，招聘的时候完全不知道。关键是我第四个月的绩效也没发！我这样的情况算是被单位骗了么？能找相关的部门投诉么？

问题补充：

对了，如果我要提起仲裁的话，需要收集什么证据么？我们公司沟通都是用内部邮件的方式。招聘的时候面试的人说的话我没有录音，万一提起仲裁我们经理不认账怎么办？

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