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关于拖欠工资的事情
河南-郑州 07-22 19:17 悬赏 0 发布者:marsga…… 给我留言 回答:(6) 关于拖欠工资的事情应该找哪个部门进行投诉?
具体情况:我在一家公司做仓库管理员,是每个月18号发上个月的工资,但是这个月(7月10号)因为公司负责人(不是老板)说我们这 那都没有干好让我们放假,我和另一个同事当时就写了辞职单(离职日期写 到7月31日),因为要养家。负责人也签字同意了,而且在单子上写了7月31日前打电话让过去交接。当时我问他6月份的怎么发?他口头说该怎么领就怎么领。然后我就一直就在等他电话让过去交接。到7月20号才打电话说让过去盘点交接。但是6月份的工资就一直说老板没有批。其实老板已经批过,而且办公室其他人已经领过了,就我们仓库没有发。哪位能帮帮我,我该怎么处理?
具体情况:我在一家公司做仓库管理员,是每个月18号发上个月的工资,但是这个月(7月10号)因为公司负责人(不是老板)说我们这 那都没有干好让我们放假,我和另一个同事当时就写了辞职单(离职日期写 到7月31日),因为要养家。负责人也签字同意了,而且在单子上写了7月31日前打电话让过去交接。当时我问他6月份的怎么发?他口头说该怎么领就怎么领。然后我就一直就在等他电话让过去交接。到7月20号才打电话说让过去盘点交接。但是6月份的工资就一直说老板没有批。其实老板已经批过,而且办公室其他人已经领过了,就我们仓库没有发。哪位能帮帮我,我该怎么处理?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
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回复时间: 2013-07-22 20:15
向当地劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-07-22 19:57
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-22 20:09
劳动监察大队
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-22 20:19
可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-23 21:47
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-24 16:43
可以想劳动部门、劳动监察大队投诉。或者申请劳动仲裁。
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