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工资年薪制,正常离职,但老板拒付差额工资合法吗?

浙江-宁波 07-23 11:16  悬赏 0  发布者:1508李 给我留言  回答:(5)
工资年薪制,我正常离职,有聘用协议,但老板拒付差额工资合法吗?
我该如何讨回剩余薪资呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-23 11:38
可以投诉劳动监察大队,或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-23 12:33
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-07-23 11:55
申请劳动仲裁了。
回复时间: 2013-07-23 12:05
去劳动检查大队投诉。
回复时间: 2013-07-23 19:15
可以仲裁维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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