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解除退休聘用人员需要提前通知吗
上海－浦东新区 07-25 13:07 悬赏 10 发布者:ad5017…… 给我留言 回答:(6) 退休聘用人员是否算公司员工?公司员工手册规定员工辞职需提前30天书面申请!本人在单位三年半,退休已二年,退休后单位也没有与我终止劳动合动和签劳务合同!现单位要解除聘用需要提前通知吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-25 13:17
有无领取养老金，若是领取将不受劳动合同法的限制。需要双方协商确定。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-07-25 14:24
退休员工与用人单位之间属于劳务关系。解除聘用是否需要提前通知，根据劳务合同约定或公司规章制度规定处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-25 14:25
退休员工与用人单位之间属于劳务关系。解除聘用是否需要提前通知，根据劳务合同约定或公司规章制度规定处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-25 14:53
您好！你与公司是劳务合同关系，参照合同法的相关法律规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-25 15:18
退休员工与用人单位之间属于劳务关系。解除聘用是否需要提前通知，根据劳务合同约定或公司规章制度规定处理。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-25 20:52
退休员工与用人单位之间属于劳务关系。解除聘用是否需要提前通知，根据劳务合同约定或公司规章制度规定处理。
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