有限公司5个月不发工资，公司没钱怎么赔偿

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。就可以认定为数额较大，可以追究恶意欠薪罪。

协商不成的，可通过法律程序解决。

协商不成可以申请劳动仲裁

用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定

用人单位属于恶意拖欠员工工资，你们可以收集证据，到劳动部门申请劳动仲裁讨要工资的。
外省的公司与该公司之间是什么样的关系？如果为总分公司关系，可以主张由外省的公司支付。