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失业职工的维权问题
山东－青岛 07-26 14:41 悬赏 20 发布者:月光如水12…… 给我留言 回答:(1) 我们企业没有宣布破产
在07年放假一段时间
至08年十一月开始召回上班
但是由于效益不好
自11十月份年放假
13年3月份开始要我们协议解除劳动合同
并按工龄进行一定补偿
但是单位提出要跟我们解除劳动合同
但是
在08年至今
个人应该享受到的带薪休假却没有享受到
我们应该按照怎么的标准提起诉讼要求赔偿呢
另外
在07年放假期间
单位只是发了很少的一点工资
这期间是否应该有什么工资标准
我们是否可以因为要求进行补偿
补偿标准是什么呢
在07年放假一段时间
至08年十一月开始召回上班
但是由于效益不好
自11十月份年放假
13年3月份开始要我们协议解除劳动合同
并按工龄进行一定补偿
但是单位提出要跟我们解除劳动合同
但是
在08年至今
个人应该享受到的带薪休假却没有享受到
我们应该按照怎么的标准提起诉讼要求赔偿呢
另外
在07年放假期间
单位只是发了很少的一点工资
这期间是否应该有什么工资标准
我们是否可以因为要求进行补偿
补偿标准是什么呢
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