已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司无正当理由要给我调岗降薪
07-27 11:30 悬赏 0 发布者:xiao00…… 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(4)
我去年8月底入职公司中层管理，现入职将近一年，中间调离过工作地，现工作地新换领导，来了就以我无沟通能力要给我调岗降薪，这样做合法么？我合同是今年5月重新签署的，有效期是三年，我应如何维权。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 电话：13512112749
- 81827积分
回复时间：2013年07月27日 11时49分
单位无权单方变更合同和降低薪酬，鉴于你的情况直接仲裁，要求恢复原待遇，或解除合同要求支付经济补偿金。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-07-27 20:42
单位无权单方变更合同和降低薪酬
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2013-07-27 21:02
申请劳动争议仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-07-27 23:31
单位行为违法，你可申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司无正当理由给员工降工资是否违法 7个回答
0 - 公司无正当理由辞退我干怎么办？ 2个回答0
- 没有正当理由被公司辞退 3个回答0
- 到年底被公司以不正当理由辞退，我该如何维护权益？ 7个回答20
- 在合同期内，公司无正当理由随意开除员工，员工应该得到哪些经济补偿 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
