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怀孕工资发放
山西-太原 07-29 09:55 悬赏 0 发布者:xiaoli…… 给我留言 回答:(3) 我爱人怀孕两个月,单位建议停薪留职,但工资不予发放,保险由个人承担,请问这合法么
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-29 10:22
劳动部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-29 10:59
不合法的。
- [-]
- fhniepan10
- 给我留言
- 515积分
回复时间: 2013-07-29 12:16
不合法,停薪留职是特定历史时期的产物。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规:
1、单位不能与你爱人解除劳动合同;
2、女职工在怀孕期间除享受与普通员工一样的工作待遇和条件,并且可以根据相关法律及政策规定,享受产假等相关待遇。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规:
1、单位不能与你爱人解除劳动合同;
2、女职工在怀孕期间除享受与普通员工一样的工作待遇和条件,并且可以根据相关法律及政策规定,享受产假等相关待遇。
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