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怀孕工资发放

山西-太原 07-29 09:55  悬赏 0  发布者:xiaoli…… 给我留言  回答:(3)
我爱人怀孕两个月,单位建议停薪留职,但工资不予发放,保险由个人承担,请问这合法么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-29 10:22
劳动部门投诉
回复时间: 2013-07-29 10:59
不合法的。
回复时间: 2013-07-29 12:16
不合法,停薪留职是特定历史时期的产物。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规:
    1、单位不能与你爱人解除劳动合同;
    2、女职工在怀孕期间除享受与普通员工一样的工作待遇和条件,并且可以根据相关法律及政策规定,享受产假等相关待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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