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非工伤的医药费索赔
上海－青浦区 07-29 10:36 悬赏 5 发布者:FloraB 给我留言 回答:(4) 外来人员在公司上班，其因为生重大疾病所产生的医药费，公司是否要承担，承担比例。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 10:45
由医保中心报销部分
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 11:28
1、如果公司给你交了社保，可以报销一部分；
2、如果公司没有给你交社保，公司要赔偿一部分，不赔偿的可以申请劳动仲裁；
2、如果公司没有给你交社保，公司要赔偿一部分，不赔偿的可以申请劳动仲裁；
追问：
按多少赔偿，有具体规定吗？
回答：
与你的医疗费具体多少有关
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-29 12:24
公司如果给你交了社保，可以由社保报销一部分；如果公司没有给你交社保，公司要承担一部分；不承担的可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-29 16:09
患职业病的；
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
如果符合以上2种情况之一，就认定为工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
如果符合以上2种情况之一，就认定为工伤。
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