用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  李波  毕丽荣  朱建宇  
该问题已关闭

合同到期却被辞退,怎么办?

河南-洛阳 07-30 13:03  悬赏 0  发布者:lemon九…… 给我留言  回答:(2)
我在河南省洛阳市洛宁县烟草局已经工作四年半,是单位当时外聘的电脑技术员,合同马上到期,现在正好赶上实行同工同酬,企业不愿多支付工资,所以就说合同到期不再雇佣......怎么办啊?!同工同酬是2008年都提出来的,这样能否要求赔偿?烟草局正式员工每月差不多8000~10000,而我只有1000,付出几年的汗水都白费了,现在最好的解决办法是什么啊~?!谢了..
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-30 13:24
你好,可以要求支付经济补偿金。
追问:

经济补偿多少合适呢?

回复时间: 2013-07-30 14:35
可以要求支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
江苏无锡
四川成都
浙江金华
湖南长沙
北京朝阳区
福建厦门
北京朝阳区
内蒙古赤峰
最新回复律师
山东 青岛
人气:68177
广东 深圳
人气:208247
湖北 襄阳
人气:441702
江苏 无锡
人气:51173
广西 柳州
人气:707176
河南 郑州
人气:530931
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03220秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com