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关于上班出勤的举证
江苏－苏州 07-30 15:15 悬赏 0 发布者:bunsen…… 给我留言 回答:(2) 你好，我太太被公司无理由口头解聘并通知她今天就不用来上班了，但是又不给出具书面的解聘通知书，并把我太太拦在公司一楼大厅，不允许去办公室，我们打110报警，警察也只是在大厅里做了询问，但没有做笔录，也不知道会不会有出警记录，警察调解说明天9点半过来再调解协商，我们之后就去劳动局和监察大队去了解，办公人员跟我们说如果公司没有出具书面的解除通知书则视为无效，劳动合同应继续，让我太太继续去公司上班并做好取证以证明确实有上班记录，我想问都有哪些方式可以作为采信度高的确凿的证据可以证明我太太每天有去上班？现在我太太还可以打上下班卡，但是我们怕公司会把记录删除，请律师指导，万分感谢
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-07-30 17:29
可以自己想办法，比如报警记录、比如录音都可以
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-31 14:43
可以直接申请劳动仲裁。
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