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工厂以前包食住，现在住要扣钱合法吗

08-01 14:39 悬赏 15 发布者:尋找真理给我留言地区:广东－东莞回答:(2)

你好！我公司以前包食住，招工简章也有说明，可现在因搬迁后不供食住了，食每天补11元钱，可那里最便宜的快餐也要7元/餐，根本不够吃，而且住厂里还要扣钱125元/月，我们员工是以最低工资1310/月，可扣了就没那么多了，这合法吗？劳动局说合法，只要劳动合同里没有就合法，哪怕不够吃住，

问题补充：

現在迷茫啊，都不知道怎么辦，請給點建議吧，謝謝！謝謝

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最佳答案

回复时间：2013年08月01日 14时48分

不合法的行为，可以去劳动部门投诉解决！

追问：

勞動局說這合法，只要勞動合同中沒寫包食住就合法，真不知道怎樣理解，這樣員工除去吃住沒什么工資了，我以前向您提問過，因工廠產品大部分已轉外包，想要員工走又不想賠錢，才會這樣一步步維難員工，不知道如果打官司員工能不能打贏，

回答：

可以打赢！

其它答案

回复时间： 2013-08-01 14:50

如果劳动合同没有约定，单位的做法是合法的。员工福利的提供是企业自主行为，何况单位已作了相应补贴。

追问：

可是如果扣除住宿125元/月那我們的底薪就低于最低工資標準了啊，不等于變相降工資嗎，

回答：

尽管实际情况是这样，但是实际支付与代扣还是有区别的。

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