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在一家饭馆打工,没签劳动合同,辞工老板说要招到人才让我走

广东-深圳 08-02 08:41  悬赏 0  发布者:yeyeo9…… 给我留言  回答:(6)
我在这家餐馆做的不习惯,工资才1500一个月,有时候一天要上10多小时也没加班费什么的,跟老板说辞工不做了,老板说要招到人我才能走,我该怎么办才好?你可以告诉我吗?
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2013-08-02 11:45
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
回复时间: 2013-08-02 08:45
1、没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资赔偿。
2、可以随时走人,不给工资就去劳动部门投诉!
回复时间: 2013-08-02 08:57
可以向劳动监察部门投诉
追问:

我只是个平凡再平凡不过的打工者,我投诉有用吗?

回复时间: 2013-08-02 11:49
提前一个月通知即可
回复时间: 2013-08-02 12:30
随时可走。不给 工资,去劳动部门投诉。但你先搜集点证据
回复时间: 2013-08-02 17:42
提前30天书面通知辞职即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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