我该咋办，能得到补偿吗

你好：因我将公司的奖励在公司没有具体规定时间下发的情况下，为发展业务四个月后分给员工，公司以此为由说
留言  回答:(1) 剩余时间: 14天23小时24分22秒你好：因我将公司的奖励在公司没有具体规定时间下发的情况下，为发展业务四个月后分给员工，公司以此为由说我是职务侵占并要解除劳动合同 问题补充：
公司的分配方案：奖励共计两万元，我个人分的一万，员工十多人分的一万 问题补充：
通州冷库在北京的位置和同行相比不占优势，2008年开始对外出租收如很少，2009年公司给予费用支持业务日渐好转并不断上升，全年实现七十多万的收入，且到2010年底收入还会继续攀升。
2010年公司兑现奖励后我们准备暂时不把有限的钱分散，有两种打算，第一是员工应当得到的部分九月份放假时下发大家(赵鹏飞主管，办公室小赵都可作证)，同时有我上报总部的分配方案的批复，我错在当时没有开会和大家说明，第二是多发展几家业务单位，因天津工厂起来通州冷库自用率更低。在实现收入时公司在我发展业务方面并没有额外的费用支持，所以想把有限的资金应当用到刀刃上。给公司创造更高的收入，给弟兄们争取更多的奖励。我没有离开公司而且业务开展的势头很好，如果说我离开了并且没给大家分钱，或大家都放假了我也没给把钱分下去，是我有私心。但现在并不是这种情况。