用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  李波  邹国良•良一房建团队  
已解决问题

工作一个月提前五天辞职

 08-03 23:01  悬赏 10  发布者:abcong 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(1)
一个月前我到一家小公司上班,做了差不多一个月,发现这份工作越来越不合适自己。我想做完一个月就辞职,提前五天提交辞职申请!不知道老板给不给辞职或是辞职不发工资。去上班的时候也没有签试用合同、劳动合同之类的。也没有说到试用期。小公司可能没有这种制度。我这样辞职是属于合法的吗?要是到时老板不给辞职或不发工资怎么办? 希望各位可以帮忙解答。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年08月04日 06时21分
试用期内只要提前3天申请就可以了
追问:

刚上班的时候老板没有说过有没有试用期,也没签过合同,就怕到时辞职不给工资。如果到时辞职不给工资我怎么维权?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
山东聊城
湖南长沙
山东东营
黑龙江黑河
河北石家庄
福建厦门
江苏无锡
福建福州
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439229
广东 深圳
人气:209213
山东 聊城
人气:200545
湖南 长沙
人气:546484
山东 东营
人气:26632
黑龙江 黑河
人气:2177
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03736秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com