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不接受工作调动，公司停止各项待遇指标，应如何维护自身利益？
重庆 08-04 23:26 悬赏 0 发布者:hyjun2…… 给我留言 回答:(3) 我公司在重庆，我为昆明办事处销售经理。
7月份，公司要求撤销昆明办事处，要把我调往玉溪。但事前都没有与我协商，我是事后才知他们已定了，也只是口头通知，或发个邮件通知。我已回复不服从这样的调动。公司行政出了通知，如果我不按时报到，就按《日常守则》进行处理。
1.我的收放分为三部份：1.保底工资 2.提成 3.办事处固定经费及费用报销
这三项任一项或以上被停了，是否属非法？
2.当公司非法停了我的一项以上的收入后，我多久才可以进行申请仲裁？能申请哪些利益？
3.如果我在申请，应向那里申请?我的常住办公点在昆明，但公司是重庆的？
7月份，公司要求撤销昆明办事处，要把我调往玉溪。但事前都没有与我协商，我是事后才知他们已定了，也只是口头通知，或发个邮件通知。我已回复不服从这样的调动。公司行政出了通知，如果我不按时报到，就按《日常守则》进行处理。
1.我的收放分为三部份：1.保底工资 2.提成 3.办事处固定经费及费用报销
这三项任一项或以上被停了，是否属非法？
2.当公司非法停了我的一项以上的收入后，我多久才可以进行申请仲裁？能申请哪些利益？
3.如果我在申请，应向那里申请?我的常住办公点在昆明，但公司是重庆的？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3923990积分
回复时间： 2013-08-05 07:41
可以申请仲裁的
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-08-05 08:09
可以在重庆也可以在昆明申请劳动仲裁；第三项不属于收入
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-08-05 14:53
可以向劳动监察大队投诉。
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