用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  陈皓元  申维丰  朱建宇  
该问题已关闭

关于“连续订立二次固定期限劳动合同”的界定

北京-西城区 08-24 09:44  悬赏 0  发布者:文心岛 给我留言  回答:(5)
劳动合同法里第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同,是指劳动合同法实施以后即2008年1月1日以后,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。

我的问题: 关于“连续订立二次固定期限劳动合同”如何界定。
一职工2007年1月与公司签订一年多合同,于2008年3月底到期,当时续订三年合同,将于2011年3月底到期。
那么,届时合同到期,是计算为已签订了两次固定期限劳动合同,还是界定为只签订了一次固定期限劳动合同?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-08-24 12:51
算一次
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
手机:15910799844
李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050  (早9.00-晚8.30)
个人网址:www.lijiancheng.com
电子邮箱:lawyerljc@139.com 
MSN:lawyerljc@live.cn                 
QQ:1106316203           
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所
回复时间: 2010-08-24 09:59
已签订了两次固定期限劳动合同
回复时间: 2010-08-24 10:01
为一次
回复时间: 2010-08-24 10:52
只签订了一次
回复时间: 2010-08-24 11:17
是一次
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
四川成都
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
广西桂林
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441883
福建 厦门
人气:122821
广西 柳州
人气:703741
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02557秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com