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递交辞职报告未够30天，想提前离职

08-06 10:01 悬赏 20 发布者:白marlb…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(6)

公司拖欠员工工资，但是因为我是刚来不到一个月，而且要押一个月工资，所以公司没有拖欠我的工资。还有就是，当时签的合同工资只是基本工资，也就是一千多，事实上老板给我开的价是5000.

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[广东-广州]
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回复时间：2013年08月06日 10时11分

试用期内，提前3天递交辞职书就可以走人了

追问：

我没有试用期

回答：

一个月内属于试用期的！

追问：

这是规定的吗？如果是那就好了。我还没到一个月.

回答：

提前3天辞职就可以走了，如果不给你工资就到劳动局投诉！

追问：

合同公司没有给我，我也不能确定是否有试用期

回答：

一个月内，是试用期，已经说过了！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-08-06 10:16

你好，试用期内可以随时辞职。

追问：

没有试用期。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-06 10:44

试用期内提前3天辞职即可。

追问：

你好，我没有试用期的。当时没填那个.工作期限也没填

[广东-深圳]
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回复时间： 2013-08-06 10:49

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。

追问：

问题是，我好像没有试用期的。而且我想提前走。