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这样算加班费合法不？
01-18 19:43 悬赏 5 发布者:xjtugo…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(5)
我工资2500(基本1200+岗位500+能力800)，公司给我算加班费的时候只按基本工资算，请假扣钱要按2500算。合法么？？
例子1：假如我本月加班8个小时（平时加班），加班费只有（8*10.22）元。
例子2：假如我本月请假8小时，会扣（2500/当月需要出勤天数）元工资。
例子1：假如我本月加班8个小时（平时加班），加班费只有（8*10.22）元。
例子2：假如我本月请假8小时，会扣（2500/当月需要出勤天数）元工资。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-01-18 20:28
不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-18 20:28
协商不成可仲裁解决。
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- 张亮律师 VIP
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- 1194218积分
回复时间： 2009-01-18 21:10
不合理，都应当按2500计算。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2009-01-18 23:16
不合法。
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