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我在饭店干了一个多月了不想干了老板压把你姐的电话发过来着我工资不给我上劳动局告他可以吗

北京－东城区 08-07 00:41 悬赏 0 发布者:请求答案给我留言回答:(10)

我在饭店干了一个多月了不想干了老板压着我工资不让走我可以到劳动局告他吗

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-08-07 10:47

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-08-07 03:52

可以申请劳动仲裁维权的。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-08-07 05:36

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2013-08-07 05:44

协商不成，到当地劳动行政监察部门投诉。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2013-08-07 05:44

可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-08-07 07:41

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-08-07 08:48

可以申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-08-07 08:57

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1400元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-08-07 10:29

你可以到劳动部门申请劳动仲裁索要工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-08-07 10:37

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

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