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关于加班问题

08-07 02:08 悬赏 0 发布者:ldx520…… 给我留言地区:海南－海口回答:(5)

你好，如果用人单位因当天的任务量需求需要员工加班，但是员工不愿意加班而用人单位以扣工资为理由强迫加班，请问算不算违反劳动合同法？被扣工资后员工应该怎样采取措施维护自己的利益？

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最佳答案

回复时间：2013年08月08日 21时06分

你好，可以收集证据，申请劳动仲裁。

其它答案

回复时间： 2013-08-07 03:26

违反劳动合同法，可以投诉或者申请仲裁

回复时间： 2013-08-07 05:43

建议向单位所在地的劳动监察大队投诉

回复时间： 2013-08-07 06:29

可以申请劳动仲裁。。。。

回复时间： 2013-08-07 18:59

向劳动监察支队投诉

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