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单位单方面调岗合法吗?
08-08 08:24 悬赏 0 发布者:qq3767…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(3)
本单位高层以办公室管理人员提高工作效率、支援车间生产为理由,抽调一批办公室管理人员下车间从事车间生产工作,为期1个半月(说这只是第一批,今后还要分批次下去)各部门强制要求必须出一个人,所以那些新来的基本上都下去了,请问单位这样做违法吗?员工应当怎样去维护自己的合法权益?很急,谢谢!
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2013年08月08日 08时29分
是否可以调岗,应当根据劳动合同的约定,如果合同中明确约定了工作岗位,不是因为不能胜任的话,单位是不能随便调动的。
其它答案
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回复时间: 2013-08-08 08:46
应当根据劳动合同的约定
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回复时间: 2013-08-08 08:51
须经本人同意。
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