二十年未签合同未买保险

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

可以要求双倍工资和经济补偿金。补缴保险。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

可以要求双倍工资补偿，交纳社会保险，协商不成，向劳动仲裁委提起劳动仲裁

可以要求补偿。

双倍工资差额补偿，补缴社保，协商不成，申请劳动仲裁维权

申请劳动仲裁，要求补缴社保、双倍工资、经济补偿金。

可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴保险。

可以通过劳动仲裁请求不签订劳动合同的双倍工资差额，在职期间社保，如果公司解聘你的话，还可以请求经济补偿，具体电话咨询。

申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，具体事宜可电话咨询。

主张双倍工资，补缴社保等权利。