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我在浙江杭州，我想咨询一下员工请病假和事假需要支付工资吗？
浙江－杭州 08-08 15:20 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(5) 我在浙江杭州，我想咨询一下员工请病假和事假需要支付工资吗？
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- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2013-08-08 15:28
请病假应支付病假工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-08 15:28
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
（1）连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；
（2）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；
（3）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
（4）连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；
（5）连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
2、事假工资按你们公司的规章制度确定是否有工资
（1）连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；
（2）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；
（3）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
（4）连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；
（5）连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
2、事假工资按你们公司的规章制度确定是否有工资
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2013-08-08 15:40
请病假是需要支付80%工资的。事假按公司合法制定的制度办理。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-08-08 15:51
病假是需要付工资的？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-08 20:24
请病假需要支付工资
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