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已解决问题

公司让我主动辞职

 08-08 17:08  悬赏 0  发布者:ldcx00…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(2)
于2012年7月28日入职到现在单位,合同签过两次,第一次为2012年到2013年8月1日,第二次合同时间为2013年8月2日到2016年8月1日终止
现在公司跟我协商,给我降级,由主管层次降为一线员工,后领导暗示,让我主动提出离职。我还没给予答复。请问我现在有什么权利和义务,公司是否可以给我降级处分(未有严重错误),我可以像公司要求赔偿吗?如何赔偿?没有正当理由,公司可以开除我吗?如果被开除,有补偿吗?
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最佳答案
回复时间:2013年08月08日 17时49分
不可以随意开除。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的解答
其它答案
回复时间: 2013-08-08 17:25
公司做法违法,你可以申请劳动仲裁!
追问:

如果是没有严重过失,降级的做法是否正确,(降级后岗位与合同岗位差别较大)领导现在以接手工作后,没有做出贡献为由。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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