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工作9年主动提出离职

广东－东莞 08-08 20:24 悬赏 10 发布者:ww1668…… 给我留言回答:(6)

我2004年2月进入一家公司一直到2011跟公司签了劳动合同，但合同一直没有给我，该合同一直由公司保存着，同年9公司给买了社保，上个月我发现公司招了一个新进来的同事，是跟我做同一工种的同事，但他的工资比我高出1600元，于是我找上司提出离职，也写了离职单，公司是否有补偿，谢谢！！！

问题补充：

在离职单写的是待遇问题

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-08-08 21:08

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

追问：

但跟我跟公司签的不算合同吧，因为一试二份，这二份合同都在公司保存着，以这点为由应该会有点经济补偿，还有就是2004年到2011年这间是没有签合同的

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-08-08 20:25

主动辞职是没有经济补偿的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-08 20:25

看离职单上你写离职的原因才能确定你是否可以要求经济补偿金。

追问：

在离职单写的是待遇问题

回答：

一般都可以。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-08-09 09:18

主动离职无补偿。

[广东-东莞]
陈富律师
7964积分

回复时间： 2013-08-09 09:49

你这种情形，是没有经济补偿金的，除非对方辞退，违法解除劳动关系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-10 03:43

欺人太甚

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