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我在苏州，我想咨询一下，我上个月27号交的离职报告，但是公司却让我现在离职

江苏－苏州 08-09 11:09 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(8)

我在苏州，我想咨询一下，我上个月27号交的离职报告，但是公司却让我现在离职，公司这样子做是合法的吗，我应该怎么做？

问题补充：

事情是这样，离职报告不是提前一个月写吗，我上个月27号交的，想做到这个月27号，并不想提前离职！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-08-09 11:43

可以，属于双方协商解除，因是你先提出，单位不必支付你经济补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-09 11:12

你申请离职，公司批准，有何不妥？

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-08-09 11:13

你好，如果是你们双方协议解除劳动关系，是随时可以的。

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2013-08-09 11:17

可以的，你提前30天通知单位辞职，那么用人单位在收到你离职报告后随时可以批准你的申请。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-09 11:20

公司做法合法

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-09 13:14

你应当提前30天通知单位辞职，如果单位同意，用人单位在收到你离职报告后随时可以批准你的申请。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-09 13:49

可以的。。。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-09 14:43

何时批准是公司的权利

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