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关于缴纳培训费、一次性安家费、招聘费等违约金
安徽-蚌埠 08-10 09:17 悬赏 0 发布者:905194…… 给我留言 回答:(3) 2011年5月我进该公司实习一年,2012年8月转为正式员工并签订3年的合同。现在我想辞职,要不要缴纳违约金?
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- [安徽-蚌埠]
- 卢佩伟律师
- 22503积分
回复时间: 2013-08-10 09:41
不需要赔偿违约金。
追问:
你好,卢律师。改公司叫我支付培训费、一次安家费、招聘费,但这期间只是实习一年并没有进行什么培训。而该公司所说的培训就是师傅带着你
- [安徽-蚌埠]
- 胡志会律师
- 26542积分
回复时间: 2013-08-12 09:54
你好,没有培训不需要交纳违约金,可以提前30日通知单位。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-14 07:27
不需要
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