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工资发放问题呢
广东 08-11 23:16 悬赏 5 发布者:xilao 给我留言 回答:(2) 我们公司自行开发了一套企业管理系统软件，用我们员工做试验，我们每天都要写工作日志，如果没完成，就不给发工资，7月我漏了一些没写，现在发放7月的工资时公司说因为没完成，我的工资要延迟和八月的工资一起发，请问公司这种做法合法吗？
我和公司的劳动合同上没有写到我的工作内容包括这个。我有一个疑问就是：公司能否把这个说成这是我的工作内容，然后就说我没完成工作而不给发工资
我和公司的劳动合同上没有写到我的工作内容包括这个。我有一个疑问就是：公司能否把这个说成这是我的工作内容，然后就说我没完成工作而不给发工资
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-08-11 23:51
没完成也不是不发工资的理由。去劳动监察大队。
追问：
直接点说，公司这种行为是否已经违反劳动法相关规定了？谢谢
回答：
没错，可以这么说。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-08-12 05:35
不发工资是严重违法行为，建议去劳动监察大队投诉
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