解除劳动合同与竞争业限制

今年3月5日我到深圳晶华公司上班的，并与公司签了3年的劳动合同，在此期间没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，并在解除劳动合同协议书上要我在解除劳动关系后的2年内，不得在向我任职期间所服务的客户提供同类的产品或服务，不得在上述企业担任任何职位。请问律师：这是否为竞业限制？这份是否解除劳动合同协议书是否合法，我应该如何处理？
    另外，我在任职期间，从未签署过任何保密协议，劳动合同中也无任何保密条款。