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劳动纠纷
浙江－湖州 08-13 18:27 悬赏 0 发布者:zangyu…… 给我留言 回答:(3) 2013年6月7日开始上班，职务是仓库会计，试用期是一个月（6月7日—7月7日），8月12日人事经理找我谈话，说我试用期内工作表现不是很良好，至于试用期合不合格还要领导商议之后，13日，我的上级领导到我办公室聊天无意间提起说领导商议之后我的试用期不合格，叫我做好准备走人，后来在听到同事说14日我的岗位有新来的人员进行交接，我该怎么办？
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回复时间： 2013-08-13 18:33
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 20:52
向劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-13 23:26
你当时签订劳动合同的时候是签订了多少时间的合同，试用期是如何约定的，有无约定试用期的不合格条件，请补充，朋友
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